NELSE — Rules into realityNELSE — Rules into reality
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4 responsabilités cartographiées

NELSE pour RH & emploi.

Choisissez la responsabilité la plus proche de la vôtre. Chaque entrée conduit vers un scénario commercial distinct, avec les produits et contrôles réellement mobilisés pour ce rôle.

01

Recrutement · Talent Acquisition

2 parcours
NELSON RecrutementRelier offre, fourchette, critères, information du candidat, décision et motivation dans un parcours probatoire.
NELSIA CONTROLRelier sortie du système, critères, version, intervention du recruteur et décision finale.
02

DRH · juridique social · DPO

2 parcours
NELSPACE Recrutement & emploiRelier outil, finalité, critères, transparence, données, consultation et validations autour du processus RH réel.
NELSIA GATEContrôler CV, dossiers salariés, évaluations et rémunérations avant envoi vers une IA.
03

RSSI · HR Tech

2 parcours
NELSIA AGENTContrôler les actions d’agents sur ATS, SIRH, accès et processus avant effet réel.
NELSIA GATEProtéger dossiers salariés, rémunérations et données RH avant transmission vers une IA.
04

HR Tech · Data · IA

4 parcours
NELSPACE Recrutement & emploiMaintenir gouvernance, règles, données et validations alignées avec les changements du système RH.
NELSIA CONTROLSuperviser tri, recommandation, version, contrôles et reprises humaines en production.
NELSIA AGENTContrôler chaque action d’un agent RH avant qu’elle modifie un dossier ou produise une décision sensible.
NELSIA GATEGouverner les usages génératifs sur données candidats et salariés.

Votre rôle n’apparaît pas exactement ? Le cadrage part de votre responsabilité réelle, pas d’une taxonomie figée.

Décrire mon cas

Parlons de votre cas

Un parcours concret. Un périmètre clair.

Décrivez votre besoin. Nous préparons un scénario de votre métier et précisons les fonctions, les livrables et les intégrations qui peuvent être examinés ensemble.

Préparer ma démonstrationRéserver une visio de 30 minVérifier un dossier pédagogique